
Konferencja „Firma z duszą”
Jeśli interesujecie się nowymi modelami organizacji i nowymi metodami i praktykami funkcjonowania firm, to z pewnością znacie – a może także stosujecie w praktyce – takie podejścia, jak: Management 3.0 (znane choćby z książki pod tym samym tytułem), Turkusowe organizacje, (opisane przez Frederica Laloux w książce „Pracować inaczej”), czy Freedom Management. Wszystkie te podejścia i związane z nimi praktyki mówią o samoorganizacji zespołów, o menedżerach będących liderami, wizjonerami, przywódcami służebnymi i coachami, o odmiennych strukturach, praktykach i procesach organizacji. O tym, że „organizacja ma duszę”.